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突出“八个环节”,全面抓好高质量发展干部专题培训。围绕项目谋划生成、工业产业发展、运用市场资本、生态文明建设、创新创业发展、实施乡村振兴战略等方面的内容,采取专题设计、方案制定、专家筛选、训前调研、讲座辅导、课堂互动、研讨交流、评估测评等8个环节,举办以“经济高质量发展”为主题的系列培训班,进一步提高全市各级干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局和推进高质量发展的能力水平。

紧盯“三个注重”,有效推动专业技术人员继续教育。充分发挥继续教育对提升专业技术人才能力素质的主渠道作用,健全继续教育制度,着力提升专业技术人才职业发展和实践能力。注重规范继续教育培训机构、注重完善继续教育培训内容、注重健全继续教育培训机制。对连续三年以上全面完成继续教育任务的专技人员,在评先选优、职称评聘等方面给予优先倾斜；对没有完成继续教育培训任务的专业技术人员,不予参加当年度职称晋升,在年度考核时不能确定为优秀等次。

推行“四方联合”,扎实做好劳动力职业技能提升培训。积极推行“整合资源、政府下单、学员点菜、部门主厨”的“四方联合”培训模式,不断提升劳动力职业技能培训的针对性、实效性。整合东西部协作资金、就业补助资金、行业部门资金、县区财政资金等各类资金,通过人才引进、校企合作等方式,建立劳动力培训平台。衔接农业农村、畜牧、妇联、教育等培训责任部门,对培训需求进行全面摸底,并根据摸底情况制定培训计划,确定培训项目,通过人社部职业培训券管理平台向广大劳动者发放职业培训券。劳动者结合个人培训需求,凭职业培训券到培训机构验券参加技能培训。培训责任部门根据责任分工,组织和监督培训机构开展培训工作。郭长胜